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Parität
Heft 21.2025

Parität in Leitungspositionen. Gemeinsam führen

Parität in Leitungspositionen. Gemeinsam führen
Die Mehrheit der Medizinstudierenden ist weiblich. Doch an den Führungspositionen sitzen noch immer weit mehr Männer. Ein „Aktionsbündnis für mehr Chefärztinnen“ will dies bei den kommunalen Großkrankenhäusern ändern. Die MÄA sprachen darüber mit Dr. phil. Andrea Rothe, Leitung der Stabsstelle Betriebliche Gleichbehandlung an der München Klinik.
Parität in Leitungspositionen. Gemeinsam führen

Heft 21|2025

Parität in Leitungspositionen. Gemeinsam führen

Die Mehrheit der Medizinstudierenden ist weiblich. Doch an den Führungspositionen sitzen noch immer weit mehr Männer. Ein „Aktionsbündnis für mehr Chefärztinnen“ will dies bei den kommunalen Großkrankenhäusern ändern. Die MÄA sprachen darüber mit Dr. phil. Andrea Rothe, Leitung der Stabsstelle Betriebliche Gleichbehandlung an der München Klinik.
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Heft 01|2026

Praktisches Jahr. Zwischen Ausbildung und Ausbeutung
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Praktisches Jahr. Zwischen Ausbildung und Ausbeutung

Keine Zeit zum Lernen, Arbeit auch bei Krankheit und zu wenig Geld zum Leben – darüber klagen viele Medizinstudierende im Praktischen Jahr. Über das Projekt „faires PJ“ sprachen die MÄA mit Yang Yang von der Bundesvertretung der Medizinistudierenden in Deutschland (bvmd) und Lara Kahraman von der Fachschaft Medizin an der LMU.
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